Algas turpina samazināties, kritums kļūst lēnāks

Darba samaksa 2010. gada sākumā turpināja samazināties visās galvenajās tautsaimniecības nozarēs - gan attiecībā pret iepriekšējā gada atbilstošo periodu, gan pret iepriekšējo ceturksni. Bruto stundas darba samaksas gada kritums 2010. gada 1. ceturksnī nedaudz pierimis - līdz 8.3%, savukārt neto darba samaksa mazinājās straujāk (par 12.6%), atspoguļojot lielāku nodokļu slogu uz darba ienākumiem. No 2010. gada 1. janvāra iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme pieauga no 23% līdz 26%, turklāt no 2009. gada 1. jūlija saruka ar šo nodokli neapliekamais minimums - no 90 līdz 35 latiem.

Algas kritums gada laikā sabiedriskajā sektorā joprojām ir straujāks nekā privātajā - attiecīgi 14.1% un 4.7%. Tomēr tas lielā mērā atspoguļo iepriekš veikto būtisko algu korekciju sabiedriskajā sektorā, kā rezultātā vidējā alga sabiedriskajā sektorā patlaban pietuvojas privātā sektora vidējai algai - attiecīgi 446 un 420 latu.

Darba samaksas fonda gada krituma temps 2010. gada 1. ceturksnī pierimis (līdz 25.6%), ko noteica gan lēnāks stundu algas kritums, gan lēnāks nostrādāto stundu kritums (par 18.9%).

Sagaidāms, ka šī gada nākamajos ceturkšņos algu kritums kļūs arvien lēnāks, bet pieaugums atsāksies 2011. gada otrajā pusē. Turpmāk salīdzinoši straujāk varētu sarukt stundu alga privātajā sektorā, kur algu korekcija sākās vēlāk. Iepriekš vidējās stundu algas kritums privātajā sektorā bija lēns, jo uzņēmumi konkurētspējas atgūšanas nolūkā izmaksas mazināja ar darbinieku atlaišanu un darba nedēļas ilguma īsināšanu. Atlaišana galvenokārt skāra zemāk kvalificētus darbiniekus, tādējādi auga augstāku algu saņēmēju īpatsvars un tas nobīdīja vidējo stundas algas statistiku uz augšu. Darba nedēļas ilguma mazināšana deva iespēju uzņēmējiem pieprasījuma krituma apstākļos samazināt mēneša algu, nemazinot algu par nostrādāto stundu.

Atsākoties ekonomikas attīstībai, jau šī gada otrajā pusē privātajā sektorā, visticamāk, pieaugs nodarbināto skaits - uzņēmumiem augstā bezdarba dēļ būs iespēja jaunpieņemtiem darbiniekiem maksāt algu, kas ir zemāka par vidējo algu uzņēmumā, un šis efekts var pastiprināt privātā sektora vidējās algas kritumu statistikā.